Leadance Consulting

La qualité des relations au service de la performance

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Nos expertises : les relations et l’organisation de l’activité dans les entreprises à taille humaine ; nous vous aidons à conjuguer la performance et la qualité de vie au travail.

En tant que coach, médiateur et consultant, nous apportons aux dirigeants et managers le recul et le soutien dont ils ont besoin pour décider, mobiliser les équipes et permettre à l’entreprise de s’adapter au mieux à son environnement.

A quelles problématiques pouvons-nous répondre ?

Améliorer le climat relationnel

  • gérer les conflits entre personnes et équipes

  • faciliter la cohésion interne et la coopération

  • comprendre les enjeux individuels et gérer les tensions internes

Structurer l’entreprise et organiser l’activité

  • renforcer votre leadership et l’engagement des personnes

  • améliorer l’efficacité des interactions et la productivité

  • favoriser l’autonomie, la responsabilité

Faciliter les décisions et s’adapter au changement

  • prendre les décisions stratégiques

  • gérer les résistances au changement

  • s’adapter aux contraintes et saisir les opportunités de l’environnement

Comment pouvons-nous vous aider ?

  • En vous permettant de prendre du recul sur les situations,

  • en vous orientant vers des solutions globales et durables,

  • en vous proposant les clés et les outils dont vous avez besoin pour diagnostiquer, décider, agir et conduire vos équipes,

  • et en facilitant le dialogue, au sein de la direction, avec ou entre les salariés, dans un contexte hiérarchique…

Votre entreprise est-elle concernée par ces problématiques ?

Si vous constatez que :

  • des tensions et conflits internes perturbent l’activité,

  • des résistances passives et oppositions empêchent le déploiement de vos projets,

  • vous devez prendre des décisions stratégiques, mais vous sentez seul face à vos responsabilités,

  • un contexte difficile pèse sur votre motivation et celle de vos collaborateurs,

  • votre confiance en vous est instable,

  • il vous semble important de mieux maîtriser les impacts de votre leadership et de l’organisation que vous avez mise en place,

    vous avez sans doute besoin d’un regard expert et d’un appui pour insuffler une nouvelle dynamique.

Nous nous tenons à votre disposition pour échanger, n’hésitez pas à nous contacter pour un entretien gratuit de 20 minutes(*), au cours duquel nous vous proposerons quelques pistes d’évolution.

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Pour nous joindre

Téléphone : 06 19 71 01 46

Mail : pascale.sanchez@leadanceconsulting.fr